工會日常工作流程

工會日常工作程序為:1)校工會常務副主席根據市科技教育工會和校黨委要求,主持制定每年的工會工作計劃,總結每年工會工作。→2)召開有關工作部進行工作研究。→3)每星期一次專職主席碰頭會。→4)各工作部組織開展各項活動。→ 5)落實各項凝聚力工程建設。→6)做好各項工作的記錄及歸檔工作。

教代會工作流程

教代會召開必須按《上海理工大學工會教職工代表大會實施細則》規定的流程進行。其流程為:1)由校工會按《上海理工大學教職工代表大會實施細則》的有關規定向科技教育工會和校黨委提出召開教代會的請示。→2)成立教代會籌備工作組。→3)選舉教代會代表。→4)選舉教代會主席團→5)制定會議日程及會議準備工作→6)教代會各工作機構完成職責→7)征集提案→8)召開教代會。閉會期間:落實教代會決定和決議,監督教代會提案執行情況,承擔教代會閉會期間的日常工作。

教代會提案工作流程

提案人提出議案→三人及以上代表附議→提案工作委員會審理立案→主管部門處理→校主管領導閱批→立卷歸檔→提案人同意。

女教授女干部聯誼會入會流程

高級職稱或處級以上女性提出申請→校婦女工作委員會辦理→校女教授女干部聯誼會理事會審議→成為正式會員。

補充醫療保險理賠工作流程

補充醫療保險理賠的工作按《上海市在職職工住院補充醫療互助保障計劃》規定的流程進行。其流程為:1)教職工因病在醫保規定的醫院就醫后,收集好所有支付的單據、出院小結、病歷等材料與校工會聯系。→2)校工會負責初步審核。→3)由校工會每月一次到市總工會進行理賠。→4)理賠金二周內劃入教職工銀行卡。

幫困送暖工作流程

幫困送暖的工作按《上海理工大學幫困救助工作委員會工作條例》《上海理工大學教職工愛心基金章程》《上海理工大學教職工生活困難補助實施細則》規定的流程進行。其流程為:1)由困難教職工向部門工會提出申請。→2)部門工會調查核實。→3)由部門工會向校工會或幫困基金委員會提出書面意見。→4)校工會生活福利部或幫困基金委員會依據有關法規及學校規定、章程、條例進行討論,確定幫困和臨時補助對象及及金額。(校工會生活福利部一般每月二次會議,幫困基金委員會一般每年二次會議)→5)校工會辦公室根據確定的被幫困或臨時補助對象人員名單進行造冊登記,幫困名單進行公示,并通知部門工會和困難教職工到財務處領取幫困或補助金。

教職工休息休養工作流程

教職工休息休養工作流程按《上海理工大學教職工休息休養規定》規定的流程進行。其流程為:1)校工會生活福利部根據市科技教育工會本年初教職工休息休養的有關計劃及規定,討論、確定教職工休養線路,制定計劃。→2)將休養名額、休養線路下發至部門工會。→3)各部門工會組織教職工報名,并上報校工會辦公室。→4)校工會通知休養員交款,著手編組,確定領隊、安全員。→5)召開領隊、安全員會議,進行業務培訓。→5)召開各條線路休養員會議,進行動員,休養員領取有關休養資料及物品。→6)組織落實好教職工休息休養活動。→7)召開休息休養工作總結會。


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